What is *Fightback Now* by Felix Staeritz about?

*Fightback Now* outlines strategies for thriving in the digital economy by merging corporate resources with entrepreneurial agility. Staeritz emphasizes building scalable ventures through platforms, collaboration, and innovation to tackle societal challenges like climate change and healthcare. The book draws on his 20+ years of experience founding ventures like FoundersLane, which has generated over €1.5B in value.

Who should read *Fightback Now*?

Business leaders, corporate innovators, and entrepreneurs seeking actionable frameworks for digital transformation will benefit most. It’s particularly relevant for executives aiming to bridge the gap between traditional business models and disruptive technologies. Staeritz’s insights also appeal to policymakers and investors focused on sustainable, large-scale impact.

Is *Fightback Now* worth reading?

Yes—it provides practical tools for leveraging corporate venture building (CVB) to address global challenges. Staeritz combines real-world examples (e.g., partnerships with Vattenfall and Allianz) with scalable frameworks, making it a valuable resource for driving innovation in established organizations. Its focus on urgency and execution sets it apart from theoretical business guides.

What is Corporate Venture Building (CVB) in *Fightback Now*?

CVB is Staeritz’s model for combining corporate resources with startup speed to launch high-impact ventures. It involves co-creating solutions with entrepreneurs, scaling innovations rapidly, and aligning them with broader business goals. FoundersLane’s success in climate and health sectors exemplifies this approach, having built 50+ ventures since 2016.

How does *Fightback Now* approach digital transformation?

The book advocates for a dual strategy: leveraging existing corporate infrastructure while fostering entrepreneurial risk-taking. Staeritz stresses the importance of platforms to connect stakeholders and accelerate idea-to-market cycles. He critiques traditional innovation hubs for being too slow and isolated from real-world challenges.

What role do entrepreneurs play in *Fightback Now*?

Entrepreneurs are depicted as catalysts for systemic change. Staeritz argues they must collaborate with corporations to scale solutions, citing examples like KochAbo/Marley Spoon’s IPO. The book positions entrepreneurship as a counterforce to bureaucratic inertia, particularly in addressing climate and health crises.

What are the criticisms of *Fightback Now*?

Some may find its focus on large corporations limits applicability for smaller businesses. Staeritz also prioritizes speed over incremental change, which could clash with risk-averse cultures. However, the book addresses these concerns by emphasizing adaptable frameworks and phased implementation.

How does *Fightback Now* relate to current trends in 2025?

Its emphasis on AI-driven innovation and sustainability aligns with 2025’s tech landscape. Staeritz’s CVB model offers a blueprint for companies navigating rapid automation and decarbonization mandates, making the book a timely guide for post-pandemic recovery strategies.

Resumen de Contraataque

Tu manual contra el abuso digital, el acoso y el ciberacecho

Felix Staeritz and Sven Jungmann

3.76(38 Reviews)

Descripción general: Resumen de Contraataque

"FightBack NOW" es su plan de supervivencia ante la crisis, publicado durante el punto álgido del COVID-19 para ayudar a las empresas a aprovechar sus activos existentes en medio de la incertidumbre. Escrito por el CEO de FoundersLane, Felix Staeritz, se ha convertido en una lectura esencial para los líderes que se preguntan: ¿Cómo podemos no solo sobrevivir a la disrupción global, sino realmente prosperar a través de ella?

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Capítulo 1

The World is Changing Faster Than Ever

The pace of change in our world today is unprecedented. As authors, we've observed how technological advancements like automation, high-speed internet, and cloud computing have transformed entire industries, allowing humans to be healthier and more productive. However, these rapid changes also bring significant challenges that span across borders and industries. The COVID-19 pandemic starkly illustrated how deeply interconnected our global systems are. When the virus spread worldwide, we saw stock markets plummet and economies face years of disruption. This crisis made it clear that the biggest challenges we face today - from pandemics to climate change - require collaborative, interconnected thinking to solve. As business leaders and innovators, we must recognize that the old ways of operating are no longer sufficient. We need new approaches that can keep pace with the rate of change and address complex, multifaceted problems. This is why we wrote this book - to provide a roadmap for individuals and organizations to not just survive, but thrive in this age of disruption.

Capítulo 2

Leveraging Existing Assets in New Ways

One of the key strategies we propose is to look at your existing assets with fresh eyes. Too often, companies get stuck in rigid thinking about how their resources can be used. But some of the most innovative solutions come from creatively combining or repurposing what you already have. Take the example of Airbnb. The founders didn't create a new product - they simply looked at existing homes and apartments in a new way, seeing the potential for a global network of short-term rentals. By leveraging technology to connect homeowners with travelers, they disrupted the entire hospitality industry. We encourage readers to conduct regular "asset audits" within their organizations. What technologies, data, expertise, or partnerships do you have that could be valuable in new contexts? How might you combine different assets in innovative ways? This mindset of creative recombination is crucial for staying adaptable in rapidly changing environments.

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Capítulo 3

Embracing Collaborative Innovation

In today's interconnected world, breakthrough innovations rarely happen in isolation. The most impactful solutions often emerge when different sectors, industries, and expertise areas come together. We call this "collaborative innovation," and it's a cornerstone of the FightBack Now approach. Consider the rapid development of COVID-19 vaccines. This unprecedented scientific achievement was only possible through intense collaboration between pharmaceutical companies, research institutions, governments, and regulatory bodies. By sharing data, pooling resources, and working towards a common goal, they accomplished in months what normally takes years. We challenge readers to look beyond their immediate industry or sector. What unconventional partnerships could lead to game-changing innovations? How can you foster a culture of open collaboration, both within and outside your organization? The companies that thrive in the coming decades will be those that master the art of collaborative innovation.

Capítulo 4

Anticipating and Shaping the Future

In a world of constant change, reactive strategies are no longer enough. Leaders must develop the ability to anticipate future trends and proactively shape their environment. This requires a combination of data-driven analysis and creative foresight. We introduce the concept of "future-back thinking" - starting with a vision of where you want to be in 5, 10, or 20 years, then working backwards to determine the steps needed to get there. This approach helps organizations move beyond short-term firefighting and invest in long-term, transformative initiatives. For example, we highlight how some forward-thinking cities are already preparing for a future with autonomous vehicles. They're redesigning infrastructure, updating regulations, and exploring new economic models - all based on anticipated changes that haven't fully arrived yet. By taking this proactive stance, they're positioning themselves to thrive in the transportation landscape of tomorrow. We encourage readers to regularly engage in scenario planning exercises. Imagine different possible futures and strategize how your organization could adapt or even help shape those futures. This kind of strategic foresight is invaluable in navigating uncertainty and seizing emerging opportunities.

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Capítulo 5

Building Resilience Through Diversity

In our research and consulting work, we've observed that the most resilient organizations are those that embrace diversity in all its forms. This goes beyond just demographic diversity (though that's crucial) to include diversity of thought, experience, and approach. Diverse teams are better equipped to handle complex challenges because they bring a wider range of perspectives and problem-solving strategies. They're also more likely to spot potential risks and opportunities that a more homogeneous group might miss. We share the story of a global manufacturing company that credits its survival during the pandemic to the diversity of its supply chain. By having suppliers in multiple countries and regions, they were able to adapt quickly when some areas faced lockdowns or disruptions. This principle of diversification for resilience can be applied across many aspects of business strategy. We challenge readers to honestly assess the diversity within their organizations and networks. Are you hearing from a wide enough range of voices? Are there blind spots in your collective experience or expertise? Embracing diversity isn't just about fairness - it's a strategic imperative for thriving in an unpredictable world.

Capítulo 6

Taking Action: The FightBack Now Mindset

Throughout this book, we've shared strategies and examples for navigating disruption and driving positive change. But ultimately, the most important factor is mindset. The leaders and organizations that will shape the future are those who approach challenges with curiosity, adaptability, and a willingness to take bold action. We call this the "FightBack Now" mindset. It's about refusing to be a passive victim of change, and instead actively working to create the future you want to see. This mindset is characterized by: 1. Embracing uncertainty as an opportunity for innovation 2. Constantly questioning assumptions and seeking new perspectives 3. Focusing on long-term value creation rather than short-term gains 4. Seeing collaboration as a strength, not a weakness 5. Having the courage to take calculated risks and learn from failures We conclude with a call to action for all readers. The challenges we face as a global society are immense, but so are the opportunities for positive transformation. By adopting the strategies and mindset outlined in this book, you can position yourself and your organization to not just survive disruption, but to actively shape a better future. The time to fight back is now. The world needs bold, innovative leaders who are ready to tackle our biggest challenges head-on. We hope this book has given you the tools and inspiration to join that fight. Together, we can create a more resilient, sustainable, and prosperous world for all.

★★★★★

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“Llevo 23 días y lo he usado todos los días. Ya forma parte de mi rutina diaria.”

jayallen

Temas clave del Resumen de Contraataque

corporate venturing
collaborative innovation
asset orchestration
future-back thinking
disruption management

Mejores citas del Resumen de Contraataque

Reactive strategies are no longer enough.
Embracing diversity isn't just about fairness - it's a strategic imperative.
The world needs bold, innovative leaders.
The old ways of operating are no longer sufficient.

Personajes del Resumen de Contraataque

Felix StaeritzAuthor, business leader, and innovator
Sven JungmannAuthor, business leader, and innovator

Sobre el Autor

Felix Staeritz y Sven Jungmann, autores de FightBack Now: Leveraging Your Assets to Shape the New Normal, son autoridades reconocidas en innovación corporativa y gestión de crisis.

Staeritz es un autor de superventas y líder en transformación digital. Cofundó FoundersLane, la mayor constructora de empresas corporativas de Europa centrada en soluciones climáticas y de salud. Sus más de 20 años de experiencia emprendedora incluyen guiar empresas hacia su salida a bolsa (IPO) y asesorar a la comunidad de Líderes Digitales del Foro Económico Mundial.

Jungmann, médico convertido en emprendedor en serie, combina conocimientos médicos con la experiencia en startups adquirida al fundar múltiples empresas y estudiar innovación en salud en Cambridge.

Su libro mezcla marcos estratégicos con ejemplos del mundo real sobre cómo aprovechar plataformas y empresas durante disrupciones como el COVID-19, reflejando su misión compartida de impulsar soluciones escalables para desafíos globales. Los trabajos anteriores de Staeritz incluyen contribuciones al movimiento FightBack que empodera a las corporaciones europeas, mientras que Jungmann explora estrategias de economía digital en su título en alemán Das Entscheidende Jahrzent.

FightBack Now ha ganado tracción entre los ejecutivos por su enfoque práctico para combinar activos existentes con tecnologías emergentes y ha ampliado su alcance a través de ediciones adaptadas para audiencias de negocios internacionales, publicadas originalmente en alemán.

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Preguntas frecuentes sobre el Resumen de Contraataque

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1 h 36 m•4 Secciones

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This plan is essential for professionals and seekers struggling with burnout, anxiety about the future, or the pressure of high-stakes results. It offers a blueprint for building resilience by integrating ancient wisdom into modern daily routines, making it ideal for anyone looking to find stability in an unpredictable world.

1 h 30 m•3 Secciones

PLAN DE APRENDIZAJE

The Systems Thinking Advantage for Founders

In the volatile world of startups, founders often fall into the trap of reactive management. This learning plan is essential for entrepreneurs who want to move beyond chaos by mastering the structural dynamics of their business. It is ideal for early-stage leaders aiming to build scalable, stable organizations through first-principles design.

1 h 30 m•3 Secciones

PLAN DE APRENDIZAJE

Unshakable Calm under Pressure

In today's high-velocity world, the ability to remain composed during a crisis is a competitive necessity rather than a luxury. This plan is designed for leaders, first responders, and high-performers who need to move from reactive survival to proactive mastery under stress.

2 h•4 Secciones

Creado por exalumnos de la Universidad de Columbia | en San Francisco

BeFreed Reúne a una Comunidad Global de Mentes Curiosas

4.7

valoración media

Más de 7,84 mil valoraciones de la app

Comunidad BeFreed

En serio, todavía no he explorado la app a fondo, pero después de usarla estos últimos días estoy impresionadísima… BeFreed está en otro nivel comparada con cualquier otra app de aprendizaje que haya usado. Te engancha muchísimo y de verdad mejora la concentración, ¡ideal para los que no paran de hacer scroll!

@ladyInfinity

Compré BeFreed hace exactamente 23 días y lo he usado todos los días desde entonces. Se ha integrado por completo en mi rutina diaria de trabajo y aprendizaje.

@jayallen

La verdad es que la app ha superado todas mis expectativas. Puedo pedirle que genere audio sobre cualquier tema, sea cual sea, y el resultado es impresionante. Mi campo profesional es una especialización en psicoterapia y es multidisciplinario; aun así, las respuestas son muy precisas.

@Raguipa

Lo que más valoro es cuánto ha reducido mi scroll: paso menos tiempo buscando y más tiempo absorbiendo información. La combinación de audiolibros completos, podcasts y los planes de aprendizaje es brillante.

@colonyofcreatorsNGO

Llevo 24 años siendo instructor de aprendizaje acelerado PhotoReading… los libros, la lectura y el aprendizaje son lo mío, y BeFreed ha hecho un gran trabajo ofreciendo un enfoque innovador para transmitir información de una forma fácil de consumir.

@BeFreed user

No es solo una app de resúmenes de libros: he usado la opción de lectura divertida y es un resumen mucho mejor y una forma más fácil de captar las ideas que la manera tradicional; solo eso ya vale la pena.

@austinakon

Me encanta esta app. La he usado varios días y no puedo dejar de escuchar. Una forma buenísima de empezar.

@jcrules328

Me gusta mucho el programa; llevo alrededor de un mes probándolo y siento que es una verdadera joya. Funciona genial porque puedo usar BeFreed para crear mis propios temas, y la voz es buenísima, con opciones de narración ilimitadas.

@DanielCZ

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@Raguipa

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@DanielCZ

Me encanta poder recibir información e ideas útiles y condensadas en un audio estilo podcast de 8 a 15 minutos. No soy muy fan de los podcasts por tanto relleno, pero esto va directo al grano.

@BeFreed user

Estoy terminando mi doctorado y tengo que leer muchísimo material desconocido… Con BeFreed simplemente escribes un prompt y la app encuentra las fuentes por ti y genera un podcast en audio. El proceso de BeFreed me parece más ágil que el de NotebookLM.

@Brad

Suelo buscar en YouTube algo que escuchar mientras preparo el desayuno, salgo a caminar o voy al trabajo, ¡y BeFreed ofrece un enfoque aún más certero, sin anuncios y sin relleno!

@BeFreed user

Lo mejor de esta plataforma es su versatilidad. Literalmente no hay tema que quede fuera. Le lanzas lo que sea y lo maneja… Es raro encontrar una herramienta de aprendizaje sin limitaciones que de verdad cumpla lo que promete.

@jayallen

BeFreed es fantástica. Su diseño intuitivo hace que pase menos tiempo navegando y más tiempo aprendiendo. La mezcla de audiolibros, podcasts y planes de aprendizaje es una combinación genial que ha cambiado por completo mi rutina diaria.

@BeFreed user

Al principio me llevó un rato entender cómo crear podcasts en italiano y ¡boom! ¡Es genial! Puedo pedirle que me explique cualquier tema y lo hace súper bien y con mucha inteligencia.

@matteo77

BeFreed se ha convertido en mi app diaria de audiolibros… Lo que más me gusta es que pones tu texto y te devuelve un audio que puedes escuchar donde sea.

@kotanzu1

Me encanta poder recibir información e ideas útiles y condensadas en un audio estilo podcast de 8 a 15 minutos. No soy muy fan de los podcasts por tanto relleno, pero esto va directo al grano.

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Estoy terminando mi doctorado y tengo que leer muchísimo material desconocido… Con BeFreed simplemente escribes un prompt y la app encuentra las fuentes por ti y genera un podcast en audio. El proceso de BeFreed me parece más ágil que el de NotebookLM.

@Brad

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BeFreed se ha convertido en mi app diaria de audiolibros… Lo que más me gusta es que pones tu texto y te devuelve un audio que puedes escuchar donde sea.

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