
팀워크의 5가지 위기 요약 개요
『팀워크의 5가지 결함(The Five Dysfunctions of a Team)』이 전 세계적으로 약 300만 부나 판매된 이유를 확인해 보세요. 렌시오니의 혁신적인 프레임워크는 포춘 500대 기업, 스포츠 팀, 심지어 군 부대까지 변화시켰습니다. 지금 이 순간, 당신의 성공을 조용히 방해하고 있는 숨겨진 팀의 독소는 무엇입니까?
팀워크의 5가지 위기 요약의 핵심 주제
- vulnerability-based trust
- productive ideological conflict
- team accountability
- collective results
- organizational health
팀워크의 5가지 위기 요약의 명문장
If we don't trust one another, then we aren't going to engage in open, constructive, ideological conflict.
Politics and defensive behaviors take over.
Conflict is productive when it's focused on issues and concepts.
The goal isn't consensus or harmony-it's finding the best answer.
Mining for conflict becomes a new team practice.
팀워크의 5가지 위기 요약의 등장인물
- Kathryn PetersenDecisionTech의 신임 CEO로 부임하다
- Jeff전임 CEO 및 사업 개발 부문장
- Mikey뛰어난 실력을 갖췄지만 호전적인 마케팅 임원
- Martin분석적으로 예리하지만 수동적인 CFO
- JR카리스마 넘치고 정치적 감각을 갖춘 영업 리더
팀워크의 5가지 위기 요약 다운로드
팀워크의 5가지 위기 요약을 무료 PDF 또는 EPUB으로 받으세요. 인쇄하거나 오프라인에서 언제든 읽을 수 있습니다.


































