领导力只是故事的一半: A Fresh Look at Followership, Leadership, and Collaboration book cover

《领导力只是故事的一半》摘要

A Fresh Look at Followership, Leadership, and Collaboration

Marc Hurwitz & Samantha Hurwitz
3(1 Reviews)

《领导力只是故事的一半》摘要概述

《领导力只是故事的一半》(Leadership is Half the Story)通过证明追随力与领导力同等重要,彻底改变了职场动态。马歇尔·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)称赞其具有“前瞻性和预见性”,它挑战了传统观念。如果团队的成功不取决于更好的领导者,而取决于领导与追随之间的关系,那会怎样?

《领导力只是故事的一半》摘要中的核心主题

  • followership skills
  • generative partnership model
  • interpersonal agility
  • collaborative team dynamics
  • complementary workplace roles

《领导力只是故事的一半》摘要精选金句

  • Leadership is only half the story.

  • Followership remains 'underacknowledged, underrated, and underdeveloped'.

  • Poor followership is the primary reason middle managers get fired.

  • True followership focuses on achieving team goals.

  • Partnerships become truly generative when both parties embrace leadership and followership roles.

《领导力只是故事的一半》摘要中的人物

  • Marc Hurwitz合伙模式的作者及开发者
  • Samantha Hurwitz合伙模式的作者及开发者
  • Larry Bossidy前霍尼韦尔(Honeywell)首席执行官作为案例研究进行讨论

关于作者

《领导力只是故事的一半》作者介绍

Marc Hurwitz 和 Samantha Hurwitz 是《Leadership is Half the Story》的合著作者,也是协作领导力和组织动力学领域的著名专家。

Marc 拥有认知神经科学博士学位,并担任滑铁卢大学的副教授,教授领导力、创业学和神经科学。他的企业经验涵盖产品营销、人力资源和 IT 领域,并曾创立过三家企业。

Samantha 则在追随力(followership)和团队协同效应方面提供了互补的见解。她还是 FliP University 的联合创始人,该平台致力于通过混合式学习彻底改变领导力发展模式。

Leadership is Half the Story》作为领导力/管理类书籍的经典之作,通过强调领导者与追随者之间的共生关系,挑战了传统的层级观念。Marc 之前的著作还包括《Followership In Action》和《Followership Education》,这些作品进一步扩展了基于证据的组织成功策略。

他们的理论框架已被整合到全球的职业发展计划中,而《Leadership is Half the Story》也已成为大学课程和企业培训项目中的核心资源。

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关于《领导力只是故事的一半》摘要的常见问题

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4.7

平均评分

7,840+ 条 App 评分

BeFreed 社区

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